• 人才政策
  • 薪酬福利
  • 应聘流程
  • 人才专线

星海公司秉承“以人为本、和谐发展”的管理理念,努力建立良好的选人、育人、用人、留人机制,为公司的高效运作和发展提供切实的保障。在选人方面,遵循公司运作和发展的需求,按照金字塔式的人才结构,坚持“严进”的原则网罗人才,在招聘中注重人的素质、品德、潜能、学历和经验。在育人方面,实行自我开发和企业培训相结合的人力资源开发模式,注重引导个人的职业发展和公司发展相统一,并为员工提供两条上升通道的选择,一条通道通向管理者,一条通道向业务专家发展,同等任职的管理者与业务专家将享受同等的待遇。在用人方面,因事设岗,按岗选人,人尽其才,按绩分配。在留人方面,提倡待遇留人、事业留人和感情留人,积极为员工提供“创造业绩、体验过程、调适心态”的条件,帮助员工在心中形成“成就、成员、成长”的感觉;努力实现公司发展和员工满意双赢。

星海公司给员工提供在市场上富有竞争力的薪酬水平,以吸引、保留和激励优秀的人才,促进企业不断持续、快速发展。具体涵盖: 


薪酬结构

薪资=基本工资+绩效工资

五险一金

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、国家住房公积金

带薪假期

国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假


公司补充福利: 

健康体检、过节费、高温津贴、结婚礼金、生日津贴等。

星海公司重视员工在公司的学习、发展和提高,通过对员工提供基本的入职培训、岗位资格培训,使公司各类人员能够得到相应的培训,做到“人人是人才,量才适用”。

我们还制定了新员工试用考核及转正管理办法,使新员工在试用期间,获得更多的辅导与支持,让新员工转正工作更加客观、严谨和规范。


联系电话:0591-63185928;联系人:林经理;

公司地址:福建省福州市仓山区洋洽半道(尤溪洲大桥附近)

邮编:350015

应聘资料可寄送电子邮件:linq@xh8400.cn

乘车线路:167、163、121、157、157支、188、43、85、190、195路公交车,在“半道”站下车。

招聘职位/ job opportunities

目前共有 0 个职位空缺, 点击各职位详情按钮查看

职位名称
招聘人数
工作地点
发布日期
    - 暂无信息 -

棋牌程序出租_最好的在线棋牌程序_网络棋牌游戏程序出租 闽ICP备 08011885号